Gebietsleiter (m/w/d) für den Vertrieb Stelzlager, Profile und Zubehör in Bayern / Baden Württemberg gesucht

Wir sind ein Unternehmen in der Herstellung von Stelzlagern, Profilen und Zubehör für Fliesenleger auf Premiumniveau. Für unseren Vertriebsbereich Stelzlager, Profile und Zubehör suchen wir ab sofort einen

Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Vertriebsgebiet Bayern und Baden Württemberg

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Haupttätigkeiten:
·          Strategische Betreuung, Unterstützung und Bearbeitung unserer Marktpartner im Handel und deren Kundenklientel
·          Akquisition neuer Handelskunden
·          Kontakt zu Architekten, ausschreibenden Stellen und branchennahen Verbänden
·          Organisation von Verkaufsveranstaltungen und Kundenschulungen sowie Umsetzung von Marketingstrategien und Aktionen in Abstimmung mit den Bereichen Marketing und Anwendungstechnik
·          Technische Beratung und Verkauf unserer Produkte
·          Baustellenbetreuung und Produkteinweisungen vor Ort
·          Marktbeobachtung mit Akquisition und Abwicklung von Objekten

Unsere Anforderungen an Sie:
·        Ausbildung als Bauhandwerker, Handwerksmeister, Bautechniker, Bauingenieur oder im branchennahen Bereich als Kaufmann
·        Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
·        Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung
·        Erfolgsorientiertes und unternehmerisches Denken
·        Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
·        Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung, Engagement und Zielstrebigkeit
·        Sicherer Umgang mit Microsoft Office
·        Englischkenntnisse erwünscht
·        Wohnsitz in der jeweiligen Region
Darüber hinaus wird Ihre Persönlichkeit durch ein repräsentatives und souveränes Auftreten unterstrichen.

Darauf können Sie sich freuen:
·        Ein abwechslungsreiches, spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
·        Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur
·        Einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan
·        Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?
Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an Chiffre@1200Grad.com

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