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Podcast
[5/8] Schritte zur Arbeitgebermarke
Wer dich nicht kennt, kann nicht für dich arbeiten! Deshalb ist es ein zentraler Punkt, auf allen erdenklichen Wegen Aufmerksamkeit für dein Unternehmen zu erzeugen. Ein unbekannter Arbeitgeber baut nun mal keine Arbeitgebermarke auf. In…
Aufträge professionell absagen
Es gibt Kunden und Aufträge, die nicht zu deinem Unternehmen passen. Aufträge, bei denen du Geld mitbringst oder einfach viel mehr Ärger hast, als gewöhnlich. Und diese Aufträge solltest du professionell absagen, sagt mein heutiger…
[4/8] Schritte zur Arbeitgebermarke – Die Karriereseite
Deine Karriereseite ist der zentrale Anlaufpunkt für alle deine Kandidaten. Jeder potenzielle, neue Mitarbeiter oder Azubi wird sich auf dieser Seite umsehen. Du hast hier also eine große Chance, um deine Kandidaten von dir und deinen…
Telefonieren, wie ein Profi
Hast du dir schon mal darüber Gedanken gemacht, welche Formulierung und Argumente du in Kundentelefonaten verwendest? Das solltest du unbedingt machen, sagt mein Interviewpartner Saverio Lisch. Denn deine Formulierungen entscheiden häufig…
[3/8] Schritte zur Arbeitgebermarke
Bevor du dich in der Mitarbeitergewinnung auf Kampagnen und alles andere stürzt, halte mal kurz inne und frage dich: Welches vorhandene Potenzial gibt es in und um das Unternehmen, dass wir nutzen können? Welche drei großen Bereiche hierfür…
Das Handwerk und die Solarbranche
Das Thema Solar – insbesondere Photovoltaik – boomt. Wie können Handwerksunternehmen davon am besten profitieren? Wie lässt sich die Zusammenarbeit mit der Industrie am besten gestalten? Fragen, auf die du in diesem Interview von…
[2/8] Schritte zur Arbeitgebermarke – Arbeitgeberqualität
Mitarbeitergewinnung ist nichts anderes als die Vermarktung eines Produktes. Das Produkt sind deine Arbeits- und Ausbildungsplätze. Und je besser das Produkt ist, desto einfacher ist dessen Verkauf. In dieser Folge dreht sich deshalb alles…
Geht Führung heute anders?
Wer seine Mitarbeiter halten will, braucht nicht nur schicke Benefits, sondern vor allem eine gute Mitarbeiterführung. Doch was bedeutet gute Führung in 2024? Die Expertin Silvia Ziolkowski gibt dir wertvolle Tipps und Denkanstöße, wie du…
[1/8] Schritte zur Arbeitgebermarke – Du und dein Team
Mitarbeitergewinnung ist ein Persönlichkeitsspiel. Es geht um Menschen. Allen voran, um den Chef oder die Chefin. Welche wichtigen Fragen du dir und deinem Team unbedingt einmal stellen solltest, erfährst du in dieser Episode.
Background…
So erreichst du deine Ziele in 2024
Alle Jahre wieder. Zum Jahresstart setzen wir uns Ziele für die kommenden zwölf Monate. Und sehr häufig sind sie nach vier Wochen wieder vergessen. Aber nicht dieses Jahr! Denn in diesem Interview erfährst du vom Experten Jürgen Zwickel,…