Unter dem Motto „Tradition bewahren und fortsetzen“ wurde die Uzin Utz AG Ende 2016 in Hamburg für ihre erfolgreiche Nachfolgeregelung mit dem Axia Award 2016 prämiert. Beim erstmals bundesweit ausgetragenen Wettbewerb zum nachhaltigen Unternehmertum erhielt der Vorstandsvorsitzende der Uzin Utz AG, Thomas Müllerschön, die Auszeichnung in der Kategorie „Bester familienexterner Geschäftsführer“. Der Preis würdigt Familienunternehmen, die über Generationen ihre visionäre und nachhaltige Unternehmensführung aufrechterhalten haben.
Der renommierte Wirtschaftspreis Axia Award zeichnete die unternehmerische Spitzenleistung von sechs deutschen Familienunternehmen aus, die Strategien entwickelt haben, ihre Erfolgsgeschichte fortzuführen. Der Preis, der vom Prüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte gemeinsam mit der WirtschaftsWoche vergeben wurde, ehrt den weltweit agierenden Komplettanbieter für Bodensysteme für die reibungslose und erfolgreiche Übergabe der Geschäftsführung. An der Spitze der Uzin Utz AG steht Thomas Müllerschön – kein Mitglied der Gründerfamilie –, jedoch seit 25 Jahren erfolgreich im Unternehmen tätig und mit den Besonderheiten eines Familienunternehmens bestens vertraut. Während der Geschäftsführungsnachfolge und in seinem neuen Amt als Vorstandsvorsitzender hat er herausragende Leistung bewiesen, lautet das Urteil der Jury. Seine Funktion als Schnittstelle zwischen Familie und Unternehmen, die Übertragung der Werte der Familie auf das Unternehmen und nicht zuletzt die nachhaltige Entwicklung des Familienunternehmens standen im Fokus der Entscheidung. Müllerschön übernahm am 1. Januar 2016 den Vorsitz der Unternehmensgruppe. Damit löste er Dr. H. Werner Utz, der 1980 als Enkel des Firmengründers die Firmenleitung von seinem Vater übernommen hatte, als Vorstandsvorsitzender der Uzin Utz AG ab. Frühzeitig hatte der Aufsichtsrat die Unternehmensführung für die nächsten Jahre neu geregelt und den Führungswechsel eingeleitet. Seit 2002 war Müllerschön bereits Vorstand für Finanzen, Personal und Logistik.
„Wenn es um die langfristige Zukunft des Unternehmens geht, sind die Weichen bereits gestellt“, sagt Müllerschön. „Die Söhne von Dr. H. Werner Utz sollen in die Vorstandsriege einbezogen werden.“ Seit 2011, dem Jahr des 100. Firmenjubiläums, gehören sie fest zum Führungsteam der Uzin Utz Unternehmensgruppe. Julian Utz ist Geschäftsführer der Wolff GmbH & Co. KG und sein Bruder Philipp Utz ist Geschäftsführer der Pallmann GmbH.
Background: Der Axia Award
Mit dem Axia Award prämiert Deloitte erstmals zusammen mit dem Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) und dem Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) mittelständische Unternehmen, die sich aufgrund nachhaltiger Unternehmensstrategien erfolgreich am Markt behaupten. „Wirtschaft und Gesellschaft in Deutschland brauchen erfolgreiche Unternehmensnachfolgen im Mittelstand“, so Holger Lösch, Mitglied der Hautgeschäftsführung des BDI. „Nur so bleiben Investition, Innovation und Arbeitsplätze über Generationen hinweg erhalten.“ Der Preis wurde in sechs Kategorien vergeben: Bester Nachfolgeprozess, Bester Nachfolgeplan, Bester familieninterner Geschäftsführer, Bester familieninterner Nachfolgestarter, Bester familienexterner Geschäftsführer sowie der Sonderpreis Bester Brückenbauer.
