So findest du deine Stärken

Interview mit Sebastian Wittmann

Jeder Mensch hat Stärken und Schwächen. Keine neue Erkenntnis. Die Frage ist: Wie findest du deine Stärken und die Stärken deiner Mitarbeiter? Und wie kannst du diese Stärken zum Vorteil deiner Mitarbeiter und des Unternehmens eingesetzt werden? Genau auf diese Fragen bekommst du von meinem Interviewpartner Sebastian Wittmann in dieser Episode die Antworten.

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Background podcast Autor Jörg Mosler

Jörg Mosler. Foto: privat

 

Jörg Mosler kommt aus einer Unternehmerfamilie und ist praktisch mit dem Handwerk aufgewachsen. Mit 23 Jahren war er bereits als Dachdeckermeister selbständig und Chef von 15 Mitarbeitern. In den darauffolgenden 10 Jahren als Selbständiger – und in insgesamt 16 Jahren im Handwerk – ist ihm eine Sache sehr klar geworden: ich bin kein leidenschaftlicher Handwerker.

Jörg Mosler: “Eine Tatsache, die mich von fast allen Unternehmern dieser Branche unterscheidet, die regelrecht brennen für das was sie tun. Dafür habe ich sie schon immer bewundert und insgeheim auch ein bisschen beneidet. Was mich schließlich zu dem Entschluss gebracht hat, beruflich ebenfalls meiner Leidenschaft zu folgen. Der Leidenschaft für das Sprechen und Schreiben. Und dem Wunsch andere mit meinen wirklichen Talenten zu unterstützen. Heute bin ich als Speaker und Autor auf meinem persönlichen Erfolgsweg – nicht mehr im, sondern für das Handwerk und die mittelständische Wirtschaft.”

In seinen Vorträgen und Workshops gibt er die dafür erforderlichen Strategien und Tipps.

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gibt es seinen #1 Bestseller „CHEFSACHE MENSCH“

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Sein Mentoring-Programm: Deine Chance auf ein persönliches Strategiegespräch mit Jörg Mosler.

Wie man die besten Mitarbeiter und Azubis auf Knopfdruck gewinnt könnt ihr im Gratis Online-Seminarerfahren.

Du möchtest eine individuelle Karriereseite für deinen Handwerksbetrieb? Jörg Mösler hilft dir dabei: www.handwerk-karriere.com

Kostenfreie E-Books für dich in seinem Shop:

  • „5 Gründe, warum deine Stellenanzeigen nicht funktionieren“
  • „Nie mehr Fachkräftemangel“
  • Studie: „Was wünschen sich Mitarbeiter im Handwerk wirklich?“

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