Der Baustoffhändler Stark Deutschland hat erfolgreich sein bisheriges SAP-System auf SAP S/4 Hana umgestellt. Mit einer Projektlaufzeit von nur 13 Monaten und einem Big Bang zur Umstellung reiht sich die Transition in eine Serie erfolgreicher IT- und Digitalisierungsprojekte der jüngeren Unternehmensgeschichte ein – darunter IT-Carve-outs, M&A-Integrationen sowie die Digitalisierung zentraler Prozesse in Vertrieb, Lager, Beschaffung und Finanzen.
Ziel der Umstellung war es, die Basis für weiteres Wachstum und Digitalisierung zu schaffen und zentrale Geschäftsprozesse künftig noch besser zu unterstützen. Gleichzeitig wurde die Benutzerfreundlichkeit erhöht – unter anderem durch ein rollenbasiertes Bedienkonzept mit SAP-Fiori, Echtzeit-Analysen und eine intuitivere, auf die jeweiligen Nutzergruppen zugeschnittene Oberfläche. SAP S/4 Hana bietet dafür eine moderne, leistungsfähige Plattform, die insbesondere in den Bereichen Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finanzen deutliche Weiterentwicklungen ermöglicht.
Dirk Scheffler
„Die Einführung von SAP S/4 Hana war für uns ein wichtiger Schritt, um unsere IT-Landschaft zukunftssicher auszurichten“, sagt Dirk Scheffler, Direktor IT bei Stark Deutschland. „Dass wir dieses komplexe Projekt innerhalb von nur 13 Monaten erfolgreich abschließen konnten, ist eine starke Teamleistung und zeigt, was mit klaren Zielen, präziser Planung und partnerschaftlicher Zusammenarbeit möglich ist.“
Enge Partnerschaft als Erfolgsfaktor
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor des Projekts war die enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit dem IT-Dienstleister und SAP Goldpartner FIS Informationssysteme und Consulting GmbH, mit dem Stark Deutschland schon über Jahre zusammenarbeitet. Gemeinsam mit den internen Fachbereichen wurden schon im Vorfeld Prozesse analysiert, standardisiert und gezielt optimiert. Dabei stand nicht nur die technische Migration im Fokus, sondern vor allem der Mehrwert für Anwenderinnen und Anwender im Tagesgeschäft.
„Die Zusammenarbeit mit unserem Dienstleistungspartner war geprägt von Offenheit, Pragmatismus und einem klaren gemeinsamen Ziel“, sagt Lutz von Ascheraden, Abteilungsleiter SAP Competence Center bei Stark Deutschland. „Herausforderungen haben wir pragmatisch und partnerschaftlich gelöst – das hat maßgeblich zum Projekterfolg beigetragen.“
„Die erfolgreiche Umstellung auf SAP S/4Hana zeigt, was möglich ist, wenn Kunde und Dienstleister partnerschaftlich und lösungsorientiert zusammenarbeiten“, so Dirk Schneider, Geschäftsführer bei FIS Informationssysteme und Consulting. „Gemeinsam mit Stark Deutschland konnten wir ein anspruchsvolles Transformationsprojekt in kurzer Zeit realisieren und damit die Grundlage für stabile, moderne und zukunftssichere Prozesse schaffen.“
