„81 neue Gesichter bedeuten 81-mal Zukunft bei Kemmler“, betonte der CEO von Kemmler Baustoffe, Timo Kirstein, bei der Begrüßung des neuen Ausbildungsjahrgangs. Er sei beeindruckt und stolz, so viele motivierte, junge Menschen vor sich zu sehen, die mit frischen Ideen, neuen Perspektiven und viel Energie in ihre berufliche Zukunft starten: „Wir freuen uns sehr darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen und voneinander zu lernen.“
Die Berufsanfänger bei Kemmler Baustoffe wurden Mitte September auf zwei zentralen Willkommenstagen im Unternehmen begrüßt. In der weit über einhundertjährigen Ausbildungsgeschichte von Kemmler Baustoffe wurde die 200er-Grenze bei den Ausbildungszahlen 2026 erneut durchbrochen: Aktuell erlernen im Unternehmen 201 junge Menschen einen von sieben angebotenen Berufen. Die Ausbildungsquote ist weit überdurchschnittlich und stieg im Vergleich zum Vorjahr von 14 auf 16 Prozent an.
Zum Start in die beiden Willkommenstage brachte Kirstein dem Nachwuchs das Unternehmen und seine Werte näher und gab viele interessante Einblicke zum Besten. Besonders spannend waren danach die inspirierenden Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die vor etlichen Jahren ebenfalls als Azubis im Unternehmen gestartet sind. Vertriebsdirektor Sascha Füseler und der Tübinger Niederlassungsgeschäftsführer Markus Schmid erzählten von ihrem eigenen beruflichen Weg und zeigten damit, dass eine Ausbildung bei Kemmler Baustoffe der Anfang einer echten Karriere sein kann.
